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2024年臨滄市滄源縣人民法院聘用制書(shū)記員、輔警招聘公告

發(fā)布日期:2024-06-18 瀏覽量:119 

滄源佤族自治縣人民法院

2024年聘用制書(shū)記員、輔警招聘公告

根據工作需要,滄源佤族自治縣人民法院委托云南宏華人力資源有限公司滄源分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員2名、警務(wù)輔助人員2名?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

聘用制書(shū)記員和警務(wù)輔助人員招聘工作,堅持黨的領(lǐng)導,體現崗位特點(diǎn),堅持德才兼備、民主公開(kāi)、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、崗位職責及說(shuō)明

(一)聘用制書(shū)記員主要履行下列職責:

1.負責審判業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作;

2.負責案件辦理中的各項記錄等工作;

3.負責案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作;

4.負責法律文書(shū)的校對、文印、收發(fā)和各類(lèi)工作材料的管理;

5.負責案件辦理中輔助性、事務(wù)性、保障性或者與案件辦理有關(guān)的其他輔助性、事務(wù)性、保障性工作;

6.完成部門(mén)和法官交辦的其他司法事務(wù)工作。

招聘聘用制書(shū)記員崗位為在滄源佤族自治縣人民法院從事書(shū)記員工作,不具有公務(wù)員身份,不納入編制管理。

(二)警務(wù)輔助人員主要履行下列職責:

1.負責輔助法院安全保衛工作;

2.負責輔助值庭押解,維護審判秩序;

3.負責輔助來(lái)訪(fǎng)人員安檢。

招聘崗位為在滄源佤族自治縣人民法院協(xié)助司法警察從事各項警務(wù)保障工作,輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

三、資格條件

(一)基本資格條件

報名參加考試聘用的人員應當符合以下基本資格和條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.聘用制書(shū)記員年齡在35歲以下(1989年6月1日以后出生);聘用制輔警在30歲以下(1994年6月1日以后出生),退役軍人或具有1年以上從警經(jīng)驗的,可放寬至35周歲(1989年6月1日以后出生);

5.聘用制書(shū)記員掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;聘用制輔警身體健康,女性身高不低于160cm;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)其他條件

結合實(shí)際制定具體的招聘條件,具體要求詳見(jiàn)《滄源佤族自治縣人民法院2024年招聘聘用制書(shū)記員、輔警崗位設置表》。取得學(xué)歷學(xué)位的截止時(shí)間為2024年6月30日。

滄源佤族自治縣人民法院2024年招聘聘用制書(shū)記員、輔警崗位職位表

序號

職位名稱(chēng)及代碼

性別

招聘人數

學(xué)歷要求

學(xué)歷性質(zhì)

專(zhuān)業(yè)要求

年齡要求

其它資格條件

工作地點(diǎn)

1

聘用制書(shū)記員(CY001)

不限

1

大專(zhuān)及以上

大專(zhuān)為普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,本科以上不限

不限

18歲至35歲

無(wú)

滄源佤族自治縣人民法院(勐董鎮)

2

聘用制書(shū)記員(CY002)

不限

1

大專(zhuān)及以上

大專(zhuān)為普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,本科以上不限

不限

18歲至35歲

無(wú)

勐省中心人民法庭(勐省鎮)

3

聘用制輔警(CY003)

1

大專(zhuān)及以上

大專(zhuān)為普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,本科以上不限(退役軍人可適當放寬)

不限

18歲至30歲(退役軍人或具有1年以上從警經(jīng)驗的,可放寬至18—35周歲)

無(wú)

滄源佤族自治縣人民法院(勐董鎮)

4

聘用制輔警(CY004)

1

大專(zhuān)及以上

大專(zhuān)為普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,本科以上不限(退役軍人可適當放寬)

不限

18歲至30歲(退役軍人或具有1年以上從警經(jīng)驗的,可放寬至18—35周歲)

無(wú)

勐省中心人民法庭(勐省鎮)

合計

4

       

 

 

(三)不符合報考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被開(kāi)除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.有其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形的。

四、招聘方式

采取考試招聘的方式,經(jīng)筆試、崗位技能測試、面試后(輔警經(jīng)體能測試、面試后),進(jìn)入體檢和考察。

五、招聘程序

(一)向社會(huì )公布招聘公告

《滄源佤族自治縣人民法院2024年聘用制書(shū)記員、輔警招聘公告》由“臨滄市就業(yè)工作站”、“滄源法院網(wǎng)”等微信公眾號統一發(fā)布。

(二)報名與資格審核

1.報名采用現場(chǎng)報名的方式。

2.報名時(shí)間:2024年6月19日至6月25日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00(節假日除外)。

咨詢(xún)電話(huà):0883—7125666

15911899979(李老師)

報名人員按要求填寫(xiě)《滄源佤族自治縣人民法院2024年招聘聘用制書(shū)記員、輔警報名表》,提交報考申請,每人只能申請一個(gè)報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息,報考信息一經(jīng)確認,不再允許修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊等,造成后續過(guò)程出現問(wèn)題的(無(wú)法通過(guò)資格審核、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)等),后果由報考人員自負。

報名同時(shí)進(jìn)行資格審核,報考人員須本人持有效二代身份證、正規照2張(小一寸)、報考崗位條件所要求的學(xué)歷證書(shū)等材料原件到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核,同時(shí)提交上述材料復印件各1份。若本人不能親自到場(chǎng)進(jìn)行報名及資格審核的,可委托親屬報名,親屬代為報名的,需提交《委托書(shū)》。

在招聘過(guò)程中對申報材料信息填報不真實(shí)或出現弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現,取消招聘資格;在招聘任何環(huán)節發(fā)現不符合報考資格條件時(shí),均取消招聘資格。發(fā)現以上兩種情形,已辦理聘用手續的,按規定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果,由報考人員本人承擔。

3.報名地點(diǎn):云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司(滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局一樓)

(三)考試和考察

聘用制書(shū)記員:考試分筆試、崗位技能測試和面試。

綜合成績(jì)按百分制計算:綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+崗位技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%,按照四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如出現綜合成績(jì)相同情況,依照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定排名先后,如再出現相同成績(jì),依照崗位技能測試成績(jì)從高分到低分的順序確定排名先后。

1.筆試

本次筆試開(kāi)考比例為1:2(招聘崗位數與通過(guò)資格審查考生數的比例)。

①筆試內容:主要考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識及法律實(shí)務(wù)理論知識。筆試采取閉卷的方式,滿(mǎn)分為100分。

②筆試時(shí)間:2024年6月27日;

③筆試地點(diǎn):以準考證為準。

④準考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年6月26日下午14:30-18:00;

準考證領(lǐng)取地點(diǎn):云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司(滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局一樓)

⑤考生須攜帶有效二代身份證、準考證和筆試考試用品(簽字筆、2B鉛筆、橡皮等)參加筆試。按照《準考證》標明的考試地點(diǎn)提前熟悉具體地址和前往路線(xiàn),避免耽誤考試。

⑥筆試分數公布:本次筆試考試成績(jì)通過(guò)“臨滄市就業(yè)工作站”公眾號發(fā)布。參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

2.崗位技能測試

①根據筆試成績(jì)從高分到低分順序,按照招聘崗位計劃1:2的比例進(jìn)入崗位技能測試。公示筆試成績(jì)的同時(shí),公布進(jìn)入技能測試人員名單。

②進(jìn)入崗位技能測試人員自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績(jì),從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無(wú)人遞補或人數不足上述比例的,以及不受開(kāi)考比例限制的崗位,可進(jìn)行差額或等額崗位技能測試。

③崗位技能測試主要考察漢字聽(tīng)打錄入能力,滿(mǎn)分為100分。

④測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

①根據筆試和崗位技能測試成績(jì)權重相加從高分到低分的順序,按照招聘崗位計劃1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績(jì)權重相加,從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無(wú)人遞補或人數不足上述比例的,以及不受開(kāi)考比例限制的崗位,可進(jìn)行差額或等額面試。

②面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨機應變等能力,滿(mǎn)分為100分。

③面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.各環(huán)節崗位開(kāi)考比例達不到要求時(shí),由招聘工作領(lǐng)導小組報經(jīng)用人單位同意,可適當放寬開(kāi)考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

聘用制輔警:考試分體能測試和面試。

1.體能測試。體能測試時(shí)間:2024年6月28日上午9∶00。

體能測試地點(diǎn):另行通知。參與體能測試人員需攜帶本人有效期內居民身份證。

體能測試醫療保障由滄源佤族自治縣人民法院負責提供。

體能測試內容:參照《人民法院司法警察訓練大綱》標準,測試項目及評分標準具體如下:

女:

得分

100米

1000米

仰臥起坐

(個(gè)/1分鐘)

立定跳遠

(米)

100

16"1

4'05

41

1.9

95

16"4

4'10

39

1.88

90

16"7

4'15

37

1.86

85

17"0

4'20

35

1.84

80

17"3

4'25

33

1.82

75

17"6

4'30

31

1.80

70

17"9

4'35

29

1.78

65

18"2

4'40

27

1.76

60

18"5

4'45

25

1.74

體能測試中,單項成績(jì)達不到60分標準的,此項成績(jì)按0分計。

體能測試成績(jì)(女)=(100米+1000米+仰臥起坐+立定跳遠)/4。

體能測試成績(jì)在60分以下的,不得進(jìn)入后續環(huán)節。

2.面試。按體能測試成績(jì)由高到低以1∶2比例確定面試人員,如人數達不到比例的,按實(shí)際人員組織面試。

面試時(shí)間:2024年6月28日下午15∶00。

面試方式:采取結構化方式進(jìn)行,主要考察應聘對象的邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,成績(jì)當場(chǎng)公布。

3.綜合成績(jì)計算。按照綜合成績(jì)從高到低的順序,以1∶1的比例確定體檢人選。綜合成績(jì)=體能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若綜合成績(jì)相同,按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:

(1)體能測試成績(jì)高者進(jìn)入體檢;

(2)體能測試成績(jì)相同時(shí),則以下列測試項目順序分高者進(jìn)入體檢:女:100米,1000米,仰臥起坐,立定跳遠。

4.各環(huán)節崗位開(kāi)考比例達不到要求時(shí),由招聘工作領(lǐng)導小組報經(jīng)用人單位同意,可適當放寬開(kāi)考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。

5.成績(jì)公布。本次筆試考試成績(jì)通過(guò)“臨滄市就業(yè)工作站”公眾號發(fā)布。

(四)體檢和考察

面試結束后,按照綜合成績(jì)崗位排名和崗位招聘人數等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。因體檢不合格出現的名額空缺按綜合成績(jì)由高到低依次遞補,體檢合格后以1∶1的比例確定考察對象。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規定執行。

考察不合格的,不再進(jìn)行遞補。

六、公示和聘用

考察結束后,在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站和“臨滄市就業(yè)工作站”公示。同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,原則上以勞務(wù)派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司滄源分公司簽訂《勞動(dòng)合同》,日常管理和考核由用人單位負責。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格正式聘用,不合格解除勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內有反映且對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護個(gè)人權益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規定時(shí)間內持有關(guān)材料報到。逾期不報到的,取消其聘用資格。

七、待遇和保障

試用期按照轉正后工資的80%發(fā)放,轉正后工資4000元/月(含五險一金)。

八、注意事項

(一)本次聘用制書(shū)記員考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類(lèi)違規培訓、實(shí)施短信詐騙等行為,請廣大考生保持警惕,避免上當受騙。

(二)在招聘過(guò)程中,凡出現作弊等違規違紀行為,一律按照相關(guān)規定處理。

(三)請報考人員及時(shí)關(guān)注“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號并保持手機通訊暢通,因報考人員個(gè)人原因導致通訊未達或聯(lián)絡(luò )不上等所產(chǎn)生的一切后果,由報考人員本人承擔。

(四)滄源佤族自治縣人民法院保留對本次招聘的最終解釋權。

舉報電話(huà):0883-7121980

滄源佤族自治縣人民法院

2024年6月18日

來(lái)源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7621.html