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首頁(yè) 招聘公告 2024年6月麗江市玉龍縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

2024年6月麗江市玉龍縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

發(fā)布日期:2024-06-20 瀏覽量:113 

玉龍縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,根據有關(guān)規定,玉龍縣公安局決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警),現將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、崗位說(shuō)明招聘原則

堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招錄,按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。同等條件下,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見(jiàn)義勇為人員。

二、招聘計劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘崗位為玉龍縣公安局巡防工作專(zhuān)班輔警,此次巡防工作專(zhuān)班輔警招聘人數為1人,男性。經(jīng)公開(kāi)招聘錄用后,巡防工作專(zhuān)班輔警在玉龍縣轄區開(kāi)展應急處突工作,以上警務(wù)輔助人員日常在公安機關(guān)和人民警察的指揮監督下開(kāi)展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習訓練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行,具有良好的紀律意識、集體觀(guān)念、能夠做到聽(tīng)從命令、服從指揮;

4.熱愛(ài)公安事業(yè),志愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

5.身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕,無(wú)明顯生理缺陷及特征;

6.無(wú)精神病史,具有正常履行職責所需的身體、心理素質(zhì)和工作能力和臨場(chǎng)應變能力;

7.大專(zhuān)(含)以上文化程度(退役軍人可放寬至高中以上);

8.年齡在18周歲(2006年5月1日前出生)以上、30周歲(1994年5月1日后出生,退伍軍人年齡可放寬至35周歲)以下,男性?xún)羯砀唔氃?72cm以上,女性?xún)羯砀唔氃?65cm以上;

9.公安機關(guān)規定和崗位要求的其他條件。

10.同等條件下公安烈士、因公犧牲、因公傷殘民警子女和退役軍人優(yōu)先錄用。

(二)不得報考的情形:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因治安違法行為受到行政拘留、行政罰款、收容教養、強制戒毒等行政處罰的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而被解除勞動(dòng)合同的;有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.直系親屬或對本人有較大影響的重要社會(huì )關(guān)系人中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系親屬或對本人影響較大的重要社會(huì )關(guān)系人中有被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或對本人影響較大的重要社會(huì )關(guān)系人中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人的;家屬三代內有精神病史的;

5.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系尚未解除的;

6.曾在勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)從我局輔警崗位離職的;

7.在校學(xué)生(還未取得畢業(yè)證)和現役軍人;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間:2024年6月19日至6月21日,8:30-18:00;

2.報名方式:現場(chǎng)報名;

3.報名地點(diǎn):玉龍縣公安局反恐特警大隊辦公室(玉龍縣金川路6號);

4.報名要求:應聘者于報名時(shí)間段內,攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、退伍證(如有),以上均需查驗原件,同時(shí)上交復印件,5張1寸近期免冠白底彩照報名。

5.資格審查:報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,應聘者應確認所提交材料真實(shí)、準確、完整、有效,且與填寫(xiě)報名表的情況一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格,不予聘用。

(二)體能測試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》的標準和規定操作,測評項目為男子2000米跑,10米×4往返跑、立定跳遠,加測引體向上、俯臥撐兩個(gè)項目,所有項目需全部合格,若有其中一項不合格,則體能測評不合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.因報考人員個(gè)人原因導致不能在規定時(shí)間進(jìn)行測評或因自身原因進(jìn)行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險,后果由報考人員自行承擔。

4.體能測評不得申請免測或緩測,測評結論一經(jīng)確定,不再進(jìn)行復測。

(三)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.筆試內容:時(shí)事政治、法律法規、公安基礎等知識;

3.考試形式:體能測試合格的應聘者參加閉卷考試,筆試時(shí)間為40分鐘,筆試成績(jì)總分100分,60分以上合格,占總成績(jì)的50%,筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節,筆試成績(jì)當場(chǎng)公布;

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀律等情況視為自動(dòng)放棄;

5.筆試不指定參考書(shū)目及培訓機構。

(四)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.根據筆試成績(jì)進(jìn)行排名面試,面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試成績(jì)總分100分,占總成績(jì)的50%,面試成績(jì)及綜合成績(jì)當場(chǎng)公布;

3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀律等情況視為自動(dòng)放棄;

4.面試不指定參考書(shū)目及培訓機構。

(五)考察和政審

合格者參加考察和政審,凡存在本公告中不得報考8種情形之一的,考察和政審不合格??疾旌驼彶缓细竦?,按筆試面試綜合成績(jì)高低依次遞補。

(六)體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.考察、政審合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規定執行;

3.應聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按綜合成績(jì)高低依次遞補,體檢費用應聘者自理。

(七)公示

擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括聘用對象姓名、性別及考試成績(jì),同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按程序辦理聘用手續和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對聘用有影響并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

五、用工方式及待遇

招聘的輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,首次簽訂合同期限為1年,試用期一個(gè)月。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資(試用期間發(fā)放試用期工資),試用期滿(mǎn)后由用人單位統一繳納五險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險),并給予購買(mǎi)人身意外傷害保險。

工資待遇:每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(單位部分和個(gè)人部分)共計4500元左右(實(shí)行績(jì)效管理,每月略有上下浮動(dòng)),工作期間提供基本食宿保障。因工作崗位屬特殊崗位,實(shí)行準軍事化管理,每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間。

六、其他注意事項

(一)報考人員報名前需認真閱讀本公告。如實(shí)現場(chǎng)填報《報名表》并本人簽字;報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(二)辦理聘用手續之前,報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續,方可辦理聘用,否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

(三)應聘者的學(xué)歷、身份證、戶(hù)口簿等證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料,請應聘者提前準備好,材料不全者不接受報名;

(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格;

(五)巡防工作專(zhuān)班輔警標準高、要求嚴,培養訓練所需周期較長(cháng),被聘用者最低服務(wù)年限為兩年;

(六)一經(jīng)報名資格審查合格,必須保持通信暢通,我單位將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知應聘者筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息,凡因電話(huà)號碼填寫(xiě)錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負。對于在各招聘過(guò)程中落選人員,現場(chǎng)公布后不再單獨通知本人。

本公告由玉龍縣公安局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):18213412434

玉龍縣公安局

2024年6月19日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/LdfUFjAjPHzt-P-r4_J6_g